医療機関支援系ブログ
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医療
医療従事者が知っておきたいイデコのメリット・デメリット・注意点
皆さまは、iDeCo(イデコ)という制度を活用していますか?2024年から新NISA制度が始まり、日本の株式市場を盛り上げるひとつのきっかけになりました。世間では、新NISAばかりが目立ち、イデコはその陰に隠れているように見えます。しかし、イデコこそ資産... -
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医療従事者が知っておきたい財形貯蓄のメリット・デメリット・注意点
皆さまの職場には、財形貯蓄制度はありますか?給料の使い方は人それぞれです。コツコツと貯金に回す人もいれば、生活費を除いた分を全て使ってしまう人もいるでしょう。色々な人がいるなかで、この財形貯蓄制度は、社会人にとって、計画的に資産形成を行... -
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医療機関が考えたい、医療従事者の金融リテラシー向上とエンゲージメント向上の関係性
2024年は、新NISA制度スタートや日銀によるマイナス金利政策の解除など、日本経済にとって一つの転換期だったと言われています。 当時の岸田政権は、2023年を「資産所得倍増元年」と位置付け、貯蓄から投資への流れを促していきました。金融教育に力を入れ... -
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医療機関の価値向上の源泉は、医療従事者の「社会人基礎力」向上にある
「人生100年時代」と言われるようになりました。かつては定年年齢が55歳でしたが、今では、法令により70歳の定年が努力義務とされるようになりました。 この数年のあいだにも、私たちの働く期間が延び、組織や社会と関わる時間が長くなっています。そうし... -
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医療スタッフの働きがいを高めて、医療機関の価値を高める方策とは
コロナ禍を経て、働く人の価値観の変化や、働き方の多様化が起きています。産業構造が急激に変化するなか、企業は人的資本経営に乗り出し、従業員の働きがいを喚起し、個の価値の最大化を図ることで持続的な企業価値の向上を目指しています。 医療機関にと... -
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人的資本経営の考え方と医療機関が実践する際のポイントとは
いま社会全体が、人材確保に奔走しています。その背景には、少子高齢化や産業構造の変化、コロナ禍をとおした価値観や職業観の多様化があります。 そのなかで、政府は2020年9月に、通称「人材版伊藤レポート」を発表し、「人的資本経営」という考え方を示... -
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医療機関がリスキリングで人材開発を図る際のポイントとは
ここ数年、「リスキリング」という言葉を聞くようになりました。リスキリングとは、企業が、今後成長が見込まれるITなどの分野に人材を投じるため、必要な教育を社員に施し、その知識・スキルを活用していくことを意味します。 医療機関にとって、医療従事... -
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院内SEとは、医療情報システムの安定稼働をとおして、医療に貢献する人材
2024年6月、岡山県精神科医療センターが サイバー攻撃を受け、約4万人の個人情報が流出したとの報道がありました。また、2025年2月にサイバー攻撃被害を受けた宇都宮セントラルクリニックに至っては、最大30万人分の個人情報漏洩の可能性があるとも伝えら... -
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診療情報管理士とは、病院の診療情報を正しく管理して、医療の質向上に貢献する人材
医療職は、コロナ禍で世間から注目を集めた職業のひとつとして挙げられます。感染拡大の最前線で治療にあたった医師や看護師を中心に称賛されましたが、その医療職を陰で支える職種もたくさんあります。なかでも、近年、重要な存在と認められているのが「... -
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医師事務作業補助者とは、医師をサポートして地域医療に貢献する人材
2020年以降のコロナ禍では、感染拡大の最前線で感染者の治療にあたった医療従事者に称賛の声が集まりました。そんな光景を目の当たりにして、自分も医療の現場で人の役に立つ仕事をしたいと思った方も少なくないのではないでしょうか。医療従事者として思...