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最近ネットやメディアで、「管理職が罰ゲーム化している」とか、「管理職になりたくない若年層が増えている」といったことを目にする機会が増えました。恐らくこれは、若い層がいまの管理職の姿を下から見ていて、「自分はこうはなりたくない」と感じてい...

この何年かで一般企業を中心に、「心理的安全性」という言葉を聞くようになりました。心理的安全性が高い職場と聞いてイメージするのは、誰でも意見が言いやすく、皆がのびのび仕事ができている職場を思い浮かべます。ただ、この心理的安全性を誤った解釈...

皆さん、いまの仕事に充実感はありますか？若い世代はまだまだ伸びしろがありますので、たとえ失敗したとしても、失敗から学びを得ることで自身を成長へと導くことができます。そして、成長を実感することで、仕事への意欲を維持・向上することができるで...

2024年7月11日の日経平均株価は、終値で42,224円2銭をつけ、史上最高値を更新しました。2024年初頭から新NISA制度が始まり、日本の株式市場が盛り上がるひとつのきっかけになっているようです。これまで別の記事では、私たち現役世代が上手に活用していき...

皆さんは、iDeCo（イデコ）という制度を活用していますか？2024年から新NISA制度が始まり、日本の株式市場を盛り上げるひとつのきっかけになりました。世間では、新NISAばかりが目立ち、イデコはその陰に隠れているように見えます。しかし、イデコこそ資産...

みなさんの職場には、財形貯蓄制度はありますか？給料の使い方は人それぞれです。コツコツと貯金に回す人もいれば、生活費を除いた分を全て使ってしまう人もいるでしょう。色々な人がいるなかで、この財形貯蓄制度は、社会人にとって、計画的に資産形成を...

2024年2月、日経平均株価がバブル期につけた最高値38,915円を更新し、同年3月には40,000円台に到達しました。新NISA制度スタートや日銀によるマイナス金利政策の解除など、2024年は日本経済にとって一つの転換期だったと言われています。 当時の岸田政権は...

産業構造の変化や、少子高齢化による人手不足などもあり、いま転職市場が活気を帯びています。巷では人材サービス業界の宣伝が溢れ、テレビCMやネット広告などで見ない日はないと言ってもいいくらいです。人材サービス業界のなかには、医師や看護師など、...

少子高齢化による売り手市場のいま、転職が当たり前の時代になってきました。背景にあるのは、産業構造の変化や、コロナ禍をとおした職業観の変化、働き方の多様化があります。約3分の1の新卒採用者が、3年以内に離職する現実があります。 医療従事者につ...

「人生100年時代」と言われるようになりました。かつては定年年齢が55歳でしたが、今では、法令により70歳の定年が努力義務とされるようになりました。 この数年のあいだにも、私たちの働く期間が延び、組織や社会と関わる時間が長くなっています。そうし...