医療機関支援系ブログ

産業構造の変化や、少子高齢化による人手不足などもあり、いま転職市場が活気を帯びています。巷では人材サービス業界の宣伝が溢れ、テレビCMやネット広告などで見ない日はないと言ってもいいくらいです。人材サービス業界のなかには、医師や看護師など、...

少子高齢化による売り手市場のいま、転職が当たり前の時代になってきました。背景にあるのは、産業構造の変化や、コロナ禍をとおした職業観の変化、働き方の多様化があります。約3分の1の新卒採用者が、3年以内に離職する現実があります。 医療従事者につ...

「人生100年時代」と言われるようになりました。かつては定年年齢が55歳でしたが、今では、法令により70歳の定年が努力義務とされるようになりました。 この数年のあいだにも、私たちの働く期間が延び、組織や社会と関わる時間が長くなっています。そうし...

コロナ禍を経て、働く人の価値観の変化や、働き方の多様化が起きています。産業構造が急激に変化するなか、企業は人的資本経営に乗り出し、従業員の働きがいを喚起し、個の価値の最大化を図ることで持続的な企業価値の向上を目指しています。 医療機関にと...

いま社会全体が、人材確保に奔走しています。その背景には、少子高齢化や産業構造の変化、コロナ禍をとおした価値観や職業観の多様化があります。 そのなかで、政府は2020年9月に、通称「人材版伊藤レポート」を発表し、「人的資本経営」という考え方を示...

ここ数年、「リスキリング」という言葉を聞くようになりました。2022年当時、政府は5年間で1兆円の予算を投じてリスキリングの支援を行うと掲げ、経済産業省や厚生労働省などが、人材育成のための補助事業を行っています。 そもそも、リスキリングとは、企...

2024年6月、岡山県精神科医療センターが サイバー攻撃を受け、約4万人の個人情報が流出したとの報道がありました。また、2025年2月にサイバー攻撃被害を受けた宇都宮セントラルクリニックに至っては、最大30万人分の個人情報漏洩の可能性があるとも伝えら...

医療職は、コロナ禍で世間から注目を集めた職業のひとつとして挙げられます。感染拡大の最前線で治療にあたった医師や看護師を中心に称賛されましたが、その医療職を陰で支える職種もたくさんあります。なかでも、近年、重要な存在と認められているのが「...

2020年以降のコロナ禍では、感染拡大の最前線で感染者の治療にあたった医療従事者に称賛の声が集まりました。そんな光景を目の当たりにして、自分も医療の現場で人の役に立つ仕事をしたいと思った方も少なくないのではないでしょうか。医療従事者として思...

近年の医療制度は、変化のスピードが速く、内容が複雑になってきています。医療機関に勤める事務職員は、院内の調整業務などに労力を奪われ、本来の業務がうまく進まず、自分の仕事に自信が持てないという人も多いのではないでしょうか。さらに、同年代の...